合理分工组序，寻求完成目标或任务方法

合理分工组序，寻求完成目标或任务方法，相互配合协作完成。有分工，但更重合作。每个成员都有分工，但是高效的团队更重视合作，在游戏中，如果有人不按要求去做，哪怕只有一个人犯错，整个团队的目标就不能实现，管理学中**的“木桶原理”说的就是这个道理。当然，事前要冷静思考一下，看看我们能否做得更好，只有职责明确，才能发挥个体的主观能动性。对于每项活动，大家都能用心参与，有力出力，有才出谋。促进大家要在一个有序有组织的状态下去完成某项活动。应该说，在一个团队中，每个人只有分工不同，没有轻重之分，每个人都就应各司其职，**化的发挥自我的特长，我们的团队才会做到**。在工作中也是一样，每个岗位的人都要相互配合，共同努力，才会取得我们大家共同创造的好成绩。即使失败，成功的团队学到的是解决问题的方法，保证下次不会犯同样的错误，而失败的团队更多的是抱怨和指责。在训练中我们营造了团队氛围，培养了团队意识，同时挑战了自我。这次拓展训练让我时刻提醒自我，要相信自我，时时持续用心进取的人生态度和团队合作精神。特别是懂得摆正自我的位置，在团队中既要发挥自我的长处与智慧，同时也要懂得自我优缺点。其身不正，无以自立。在日常工作与学习中，我们同样要摆正自我的位置，不要提早给自我设限，也不要给自我戴高帽，我们要善于正视自我，摆正位置，善于挖掘自身潜力，善于脚踏实地、实实在在地做好本职工作。